Для начала давайте определим ключевые моменты этало́нного имиджа бизнесмена. Из чего он складывается, от чего зависит. На что стоит обратить внимание.
— Екатерина Андреева, Теория эталонного имиджа
Чётко сформулированная цель всегда позволяет грамотно подойти к вопросу реализации этало́нного имиджа.
— Екатерина Андреева, Теория эталонного имиджа
Во втором — выступает в роли этало́нного участника, обеспечивает обратную связь и фасилитацию (активизирует происходящие в группе процессы).
— А. Г. Грецов, Тренинги развития с подростками: Творчество, общение, самопознание, 2011
Предварительно на основании изучения ответов на эти же вопросы, так называемых «лучших» и «худших» охранников предприятия, составляется эталонная «линейка», с помощью которой можно «измерить» степень отклонения кандидата от этало́нного работника.
— М. И. Петров, Безопасность и персонал
В этом тесте также возможно «провести» границу «этало́нного работника» и, следовательно, перспективно определить этапы работы (знать достоинства и недостатки эмоционально-волевых качеств; общей и деловой активности, коммуникативных способностей; интеллектуального резерва; этических и нравственных запасов) с работником и пути совершенства его профессиональных качеств.
— М. И. Петров, Безопасность и персонал