В указанном выше слове ударение должно быть поставлено на слог с третьей буквой О — трудоспосОбном.
В качестве показателей используются изменения количества территориальных организаций, имеющих городской характер, а также половые пропорции (мужское население на 100 женщин), средние объёмы поколений, удельный вес населения в трудоспосо́бном возрасте, удельный вес не вступивших в брак, удельный вес лиц, работающих по найму, удельный вес населения, родившегося в городе, степень телефонизации, распространение водопровода и канализации и т.
— В. В. Кафидов, Современные методологические подходы к стратегическому управлению и развитию городов различных типов, 2015
Отличие концепции «человеческих ресурсов» от концепций управления персоналом, лежащих в основе школ «научного управления» или «человеческих отношений», состоит в признании экономической целесообразности капиталовложений, связанных с привлечением рабочей силы, поддержанием её в трудоспосо́бном состоянии, обучением и даже созданием условий для более полного выявления возможностей и способностей, заложенных в личности.
— Н. Н. Козак, Управление персоналом